【高质量发展看通州】博士后工作站成通州企业发展“新引擎”-通州论坛-通州在线

: 煙消雲散只為成全* Lv.7楼主+关注; 2020-01-09 08:21 来自通州

人才是企业发展第一引擎。过去的一年，通州区高度重视高端人才的引进，把博士后工作站这一平台建设，作为加强人才引进和培养、推进产学研合作的重要抓手，为助推企业转型升级提供了人才保障和智力支撑。

图为通州区人才创新载体——江海智汇园鸟瞰

目前，全区已成功创建了14家国家级博士后工作（分）站、7家省级博士后创新基地，博士后工作站已成为通州企业高质量发展的“新引擎”。区人社局局长张剑冰说：“博士后科研工作站是促进产学研结合的有效载体。加强产学研合作，是催生新的发展动力的有效途径。”

加大政策扶持打造人才“强磁场”

11月28日，从省人社厅传来喜讯，位于通州区的江苏恒科新材料有限公司、南通亚振东方家具有限公司两家企业成功获批“江苏省博士后创新实践基地”。

图为江苏恒科新材料有限公司自动包装生产线

作为创新驱动发展的重要板块，通州区一直重视博士后创新平台建设和企业博士后创新工作。2019年，通州区政府出台系列相关政策，规定“对企业新批设站（基地）并招引博士后实质运行的，除市局补助外，区财政再给予1：1配套的建站补助，即国家站50万元、国家级分站和省实践基地20万元，另外，每招收一名博士后研究人员给予设站企业5万元补助。

“加大企业博士后工作站政策资助力度，这也将充分发挥企业博士后工作站的辐射带动作用，积极推动高等院校、科研院所与企业博士后科研工作站加强交流与合作，引导更多优秀人才和智力向企业集聚。”张剑冰介绍，近5年全区先后共有19名博士后进站，其中9人获省双创博士，6人获国家、省博士后科研资助，南通市博士后创新大赛通州区博士后实现“三连冠”，通州博士后工作全市领先。仅2019年全区在站博士后就参与和承担科研项目7项，申请专利9项，在国内外核心刊物上发表学术论文3篇，项目研究累计投入近600万元，科研成果多数已在企业实现产业化，产生直接经济效益近2500万元。

鼓励产学研融合释放人才“内生力”

“一个博士后工作站，可以给公司的发展起到锦上添花的作用。”江苏中联科技集团股份有限公司相关负责人冒慧敏高度赞扬了博士后工作站对企业创新发展的作用。近几年，该公司加大了与四川大学、贵州大学的合作，利用他们的师资力量和先进设备研发新品。新产品HD强耐水、高强度电极箔已经成为了公司的又一新经济增长点，打开了韩系、日系高档产品的市场。而这背后，离不开博士后工作站的作用，“高强度电极箔使用寿命长达8000小时，比一般的电极箔提高了30%的寿命，适宜在恶劣的工况中使用，这中间都需要反复的实验室研究、出样等，博士后工作站就承担了这一任务。”冒慧敏介绍说。

“依靠博士后创新载体，带动企业成功转型升级的创新发展模式，正在不断地被企业‘复制’。”张剑冰表示，企业通过设立博士后科研工作站、创新实践基地等创新载体，实现了科技与经济对接、创新成果与产业对接、创新项目与现实生产力对接，推动了产学研“深度融合”。

下一步，通州将积极鼓励博士后研究人员与国家、省重大科研项目和重大工程、重点学科、重点科研基地的结合，建设一批高层次创新型人才培养基地，推进新设站点申报，扩大建站规模，探索研究本区域博士后工作管理办法，促进博士后科技成果转化，进一步发挥企业博士后工作站的作用，为全区高质量发展提供强有力的人才保障。