【扬特质，促“四敢”】“新兵”VS“老兵”，平潮环境整治青年突击队“成长记”（三）

【第二分队长：李天红】

【贺一桐】

贺一桐，95后“城管小姐姐”，2021年入职。“一线工作难度大，群众越是对我们的工作不理解，就更需要我们在工作中讲求智慧与技巧，用脚步去丈量，用真心去感悟，用实际行动去解决人民群众家门口的急难愁盼，提升群众幸福感、获得感、安全感。”在和工作组的“小伙伴们”交流工作时，她如是说。

她坚持柔性执法、微笑服务，将女性特有的细心、耐心融于管理服务之中，良好的素质形象和文明规范的管理，赢得了群众的普遍认可。除了参加一线整治外，小贺还主动承担起第六工作组台账资料整理及宣传文字工作，大学四年平面广告设计专业的学习，使她在户外广告规范设置中变得更加“游刃有余”。在参加一次验收工作时，管理对象对她说：“这次重新设计安装的店招既美观大方又安全，是我想要的店招风格，工作组核验备案工作细致、服务周到，真的很人性化！”

【队员：马梓皓】

马梓皓，2022年加入城管局，是单位和青年突击队中唯一的“00后”。初入职场的他，对这份工作的一切不甚了然，在老队员面前也带着一份拘谨。“说实话，我曾感到迷茫。”马梓皓说：“城管要做的工作，和我在大众传媒上接受到的模糊的印象，差距很大。”为了让他尽快融入环境、熟悉整治工作，李天红安排他跟班学习，从敲门入户开始，慢慢熟悉如何做好群众工作。出家门进校门，出校门进机关门，作为一名“三门干部”，他用年轻的双眼，不光是揣度着城管这份职业的种种门道，同时也感受着新时代通州城管精神，不到一年的“摸爬滚打”让他变得比同龄人更加“成熟”。