公司介绍
考试
（一）开考条件
通过资格审核的人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通人才网（http://www.ntjob.cn/）上公告。
（二）考试方式
本次考试将采取面试的方式。考试不指定大纲和教材，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。考试时间和地点将另行通知，请各位考生保持手机畅通。
面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。
面试成绩当场通知考生，并由考生签字确认。
五、体检与考察
1.体检。按成绩从高到低1:1的比例确定体检人员名单。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.考察。体检合格人员进入考察。体检合格人员须持介绍信至本人户口所在地的派出所出具无犯罪记录证明。
六、公示、录用与递补
1.公示。考察合格者确定为拟录用人选，在南通市农业农村局网站和南通人才网公示5个工作日。
2.录用。对公示确定的拟录用人员，由南通再就业工程开发有限公司与拟录用人员签订劳动合同（试用期2个月），合同期为2年。拟录用人员应在公示结束后一个月内办结录用手续，逾期视作自动放弃。
3.递补。在体检、考察、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试成绩从高分到低分一次性递补：
（1）自动放弃的；
（2）不符合报考条件的；
（3）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（4）拟录人员公示的结果影响录用的；
（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。
七、相关待遇
年度薪酬待遇按市有关部门核定的当年度政府购买服务岗位人员标准执行。
八、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检部门和社会监督。监督电话：0513-59002196。
本公告由南通市农业农村局负责解释。
南通市农业农村局
2024年3月15日
