岗位职责：
1、 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
2、 负责公司会务管理工作，根据决策要求，组织、实施各项会议并做好会议纪要工作；
3、 负责公司对外联络与接待工作，并和相关职能部门进行有效的沟通；
4、 督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
5、 公司年会及日常文化活动的组织及落地工作；
6、 负责公司各类日常费用归集及成本控制管理工作，如房租、物业、话费、办公用品、招待礼品等。
7、 公司后勤管理，包括员工宿舍、车辆、快递收发、办公场所卫生等管理工作；
8、 做好总公司行政团队管理工作，并与各分子公司对接，做好日常管理和成本控制工作；
9、 领导交办的其他事项。
能力强者薪资可面议。
任职资格：
1.本科以上学历，3年以上行政同等岗位工作经验；
2.熟悉行政工作流程；
3.熟悉公文写作，具备较强的文字功底，能够独立起草文件；
4.具备较好的沟通、协调和组织能力；
5.具备较强的责任心。5、其他未尽及交办事宜。
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