一、招聘岗位
岗位名称：设备管理员扫码进群 领取附件
二、招聘条件
1．遵守宪法和法律，品德优良，热爱公益事业，有良好的的团队意识和吃苦耐劳精神，沟通协调能力佳；2．全日制本科及以上学历，计算机相关专业（包括《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》计算机大类涵盖的其他专业）；3．年龄35周岁以下（1987年7月1日以后出生）；4.户籍不限；5．身体健康。
三、招聘详情
（一）报名方式：本人到现场报名。（二）报名时间及地点：1．报名时间：2022年8月5日（上午9：00-11：30，下午13:30—17：00）。2．报名地点：南通市崇川区虹桥路9号，南通中华慈善博物馆综合部303会议室，联系电话：0513-55002621，联系人：刘燕。（三）报名程序：1．报名。应聘人员须填写《南通中华慈善博物馆2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名登记表》（见附件）一式两份，携带本人近期同底免冠二寸照片2张（贴在报名登记表右上方），携带本人户口簿、身份证、毕业证书以及岗位需要的相关材料原件和复印件（一式两份）。2．资格审核。由本单位组织对应聘人员进行资格审核。四、考试本次招聘报名人数与录用人数比不低于3：1。若达不到该比例，将取消本次招聘，重新发布招聘公告。经审核符合条件的人员由本单位电话通知时间、地点参加考试。考试采取适岗评价、笔试和面试相结合的形式。适岗评价、笔试、面试均实行满分100分制，得分保留两位小数。面试合格分数线为60分。适岗评价、笔试和面试得分在总成绩中分别占比30%、30％和40％，总成绩得分保留两位小数。适岗评价主要对应聘者学习、工作经历等进行测评，笔试环节主要对应聘者的专业知识、文字功底等进行测评，面试环节主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力、反应能力、职业素养等基本素质进行考察。五、体检在面试合格者中，根据考试总成绩从高到低排序，按岗位招聘数1:1的比例确定体检对象（如总成绩相同，取面试得分高者）。体检工作由本单位统一组织安排，具体参加人员、时间、地点本单位一律提前电话通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。六、公示与聘用1．体检合格者确定为拟聘用人选，拟聘用人选将在南通市民政局官网（http://mzj.nantong.gov.cn）和南通中华慈善博物馆网站（http://www.zhcsbwg.cn/）公示，公示时间5个工作日。2．对公示结果无异议的人员，经用人单位考察符合要求后，由劳务派遣公司（江苏思睿达管理咨询有限公司）与拟聘用人员签订《派遣员工劳动合同》。考生应在一周内办结聘用手续，逾期视作自动放弃。3.在体检、拟聘用公示和聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩前3名从高分到低分一次性递补：（1）自动放弃；（2）应聘人员体检或考察不符合要求的；（3）拟聘人员公示的结果影响聘用的；（4）其他导致招聘岗位出现空缺的情形。七、相关待遇年度薪酬待遇按市财政局核定的当年度政府购买服务岗位人员标准执行。
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