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(4)国家、省、市规定的不适合从事消防工作的其他情形。
二、综合测试
招聘采取笔试和面试相结合的方式。
(一)笔试:
1.笔试为闭卷考试,以公共基础知识、材料处理题为主。
2.笔试总分为100分,按40%计入个人总成绩。
(二)面试:
1.面试成绩总分为100分,按60%计入个人总成绩。主要考察入职动机、岗位理解、沟通协调、团队协作、语言表达等方面能力。
2.所有成绩小数点后保留二位,第三位按四舍五入处理。
三、工资待遇
新聘用人员试用期两个月。试用期满考核合格的即确定为正式聘用对象,由消防救援大队与本人签订劳动合同。试用期工资为2280元每月,文员正式聘用后月工资4000元起、(其中包含基本工资、绩效工资、五险一金等),工资标准根据工作年限和工作表现予以适当调整。消防大队统一配发消防辅助人员制式服装。
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