南通市交通运输综合行政执法支队公开招聘

一、招聘岗位、人数及岗位要求此次共招聘4名工作人员，其中船舶驾驶1名、船舶轮机1名、执法辅助（市区)1名、执法辅助（如东）1名。

具体岗位要求如下：

（一）船舶驾驶和船舶轮机

1.年龄45周岁以下（1977年6月至2005年5月期间出生）；

2.船舶驾驶需持有内河三类驾驶员以上适任证书，船舶轮机需持有内河三类轮机员以上适任证书；

3.能适应水上、户外、夜间执勤和24小时轮班，适宜*性；

4.工作地点在市区。

（二）执法辅助

1.年龄35周岁以下（1987年6月至2005年5月期间出生）；

2.大专及以上学历，专业及招聘对象不限；

3.普通话标准，有较强的语言表达能力和沟通协调能力，能熟练掌握电脑操作技能；

4.持有C1以上（含C1）驾驶证；

5.无色盲色弱及腰椎类病史，能适应户外、夜间执勤和24小时轮班，适宜*性；

6.执法辅助（市区)岗工作地点在市区，执法辅助（如东）岗工作地点在如东。（一）报名方式采取本人到现场报名的方式。应聘人员须如实填写《南通市交通运输综合行政执法支队公开招聘政府购买服务岗位人员报名登记表》（附件1），携带本人身份证、户口簿、近期免冠二寸彩色照片1张、驾驶证、毕业证、学信网证明（请自行登录中国高等教育学生信息网，网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，点击“本人查询”模块后注册查询，将查询结果页面打印）、组织关系证明、个人征信报告，退伍军人还需提供退伍证，以及岗位需要的相关证书原件和复印件。

（二）报名时间2023年6月12日 至6月14日（工作日上午9：00—11：00、下午13：30—16：30）。

（三）报名地点南通市永和路1129号交通运输综合行政执法支队705办公室（四）资格初审资格初审情况现场反馈，通过初审人员的报名资料（不含原件）由招聘单位留存，不予退还。

四、考试考试采用适岗评价和面试相结合的形式。（一）适岗评价主要从学习工作经历、工作成果、奖惩情况和专业能力等方面考察应聘者对岗位的胜任度及匹配度等。适岗评价采取量化打分方式，满分100分，根据适岗评价得分和实际报名情况，确定面试人选。（二）面试面试环节主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力、反应能力、职业素养等基本素质进行考察，分别由评委进行打分。面试设定分值为100分，面试成绩在面试结束后当场通知考生，并由考生签字确认。面试的具体时间和地点以电话通知为准。（三）总成绩总成绩按百分制计算，按适岗评价占40%，面试成绩占60%计算总成绩。所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。

五、体检和考察（一）体检在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分根据招聘岗位数与体检人数1:1的比例确定体检人员名单（如总成绩相同的以面试成绩高者在前），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。（二）考察根据任职要求和岗位条件，对体检合格人员组织考察，重点考察其思想素质、道德品行、能力素质心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配及核实应聘人员报考资格条件及提交的报考信息和材料的真实准确等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。考察由市交通执法支队统一组织安排。

六、公示与聘用(一) 对确定的拟录取人员进行为期5个工作日的公示。公示期间，不符合聘用条件的取消聘用资格。公示无异议的，由江苏思睿达管理咨询有限公司与拟录取人员签订劳务派遣员工劳动合同（试用期2个月）。应聘人员应在规定时间内办结录用手续，逾期视作自动放弃。录用审批后不再递补。（二）被录用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。被录用人员必须在公示结束后的一个月内办理相关聘用手续，否则取消聘用资格。（三）被录用人员须服从用工单位岗位及工作安排。

七、相关待遇应聘录用人员年度薪酬待遇按市有关部门核定的当年度政府购买服务岗位人员标准执行。本公告由南通市交通运输综合行政执法支队负责解释

附件：《南通市交通运输综合行政执法支队公开招聘政府购买服务岗位人员报名登记表》